SUPPORT&CAREER PLAN
サポート＆キャリアアップ
SUPPORT&
CAREERPLAN
サポート＆キャリアアップ
「こうなりたい」、「こうありたい」、「こんなことをしてみたい」…。
あなたのその願いを実現できる活躍の場とキャリアステップを、
岩手福寿会はしっかりと用意しています。
人材育成について
各職種とも新⼈、未経験者へは丁寧な指導に努め、資格取得等への積極的⽀援も⾏っています。教育⽀援を通じ、⼀⼈ひとりの向上意欲を奨励する⼟壌づくりを⼼掛けています。
人材育成について
各職種とも新人、未経験者へは丁寧な指導に努め、資格取得等への積極的支援を行っています。
教育支援を通じ、一人ひとりの向上意欲を奨励する土壌づくりを心掛けています。
新人教育研修
有資格者、資格未所持者を問わず、入職後は指導担当職員がついて、ケアの基礎や食事介助、ベッドメーキング、救命措置などを⾝につけます。その後、業務の習得度合いに応じて夜勤業務も担当しますが、まだ介護技術に自信がない方に夜勤を命ずることは決していたしません、定期的に上⻑との⾯談の機会もあり、技術面とメンタル面の両方をしっかりとフォローします。
中途入職者研修
中途⼊職の⽅には、経験に応じて教育担当の先輩スタッフが付き、職場と業務に溶け込めるよう⽀援をします。⽇常の中で相談をしやすい関係性づくりに努め、また職場になじんでからは更なるキャリアアップへ励んで頂くために、施設内・施設外研修、キャリアパス研修(新⼈職員、中堅職員対象)などの受講を積極的に促しています。
年間研修スケジュール
岩手福寿会では通年で法人研修を開催しています。
このほかにも、各部署主催の研修会、勉強会、外部研修への参加も多数開催しています。
| 4月 | 新人職員会議 |
| 10月 | 介護施設で働く看護職の集い（看護課） |
| 5月 | 認知症ケアオンライン研修（介護課） |
| 11月 | 医療的ケア研修（介護課） |
| 6月 | 感染症・コロナウイルス予防研修（介護課 看護課） |
| 12月 | 主任ケアマネージャー集合研修（居宅支援） |
| 7月 | ヘルパー現任者研修会（ホームヘルパー） |
| 1月 | 在宅栄養ケア研修（栄養課） |
| 8月 | 中堅職員キャリアパス研修（介護課） |
| 2月 | 介護支援専門員協議会（相談課） |
| 9月 | 認知症介護実践者研修（介護課） |
| 3月 | 職場定着支援セミナー（総務課） |
| 4月 | 新人職員会議 |
| 5月 | 認知症ケアオンライン研修 （介護課） |
| 6月 | 感染症・コロナウイルス予防研修 （介護課 看護課） |
| 7月 | ヘルパー現任者研修会 （ホームヘルパー） |
| 8月 | 中堅職員キャリアパス研修 （介護課） |
| 9月 | 認知症介護実践者研修 （介護課） |
| 10月 | 介護施設で働く看護職の集い （看護課） |
| 11月 | 医療的ケア研修 （介護課） |
| 12月 | 主任ケアマネージャー集合研修 （居宅支援） |
| 1月 | 在宅栄養ケア研修 （栄養課） |
| 2月 | 介護支援専門員協議会 （相談課） |
| 3月 | 職場定着支援セミナー （総務課） |
内部研修・勉強会
月に一度の施設内委員会への参加や部署での研修会をはじめ、定期的な内部研修の開催によって、職員のスキル向上の場が多く持たれています。ベテラン職員とまだ経験が浅い職員が交流を深め、気軽に相談事を語り合ったり仕事についての知見を分かち合う機会としても、内部研修は有効活用されています。
外部研修への参加
認知症ケアの研修やユニットリーダー研修、事例検討会など、部署や経験に応じてさまざまな研修に積極的に参加してもらい、キャリアアップや資格取得を応援します。ケアマネージャーや相談員への転属、介護職からマネジメント職への転向など、多様な形でのキャリアパス形成を実現できます。
資格支援制度
岩手福寿会では資格取得支援制度を設けており、これまで多くの職員が資格を取得し、ステップアップを図っています。
資格支援制度
岩手福寿会では資格取得支援制度を設けており、これまで多くの職員が資格を取得し、ステップアップを図っています。
| 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 介護支援専門員 介護支援専門員実務者研修 介護支援専門員更新研修 管理栄養士 調理師 | 受講料金全額 |
| 中型自動車第一種免許 | 基本受講料の1/2 |
| 会計実務講座通信 | 受講料の1/2 |
※この他にも、喀痰吸引・医療的ケア認定等、多様な資格の取得を支援しています。
新卒・未経験の方でも
ご安心ください
未経験でも働きながら
資格取得が目指せます。
スクーリング期間も
勤務免除あり。
高校新卒で入社した方には
入社3年めに実務者研修受講料
(15～20万円)を全額支給。
